내 일에 가치를 입히는 잡크래프팅 워크숍
일이 지루하고 집중되지 않는 보어 아웃(Bore-Out)을 넘어 업무, 관계, 의미를 능동적으로 재구성함으로써 주도적 몰입과 조직의 성과 창출을 견인하는 솔루션
진단 및 게이미피케이션 중심 워크숍
이 과정 문의하기
이런 고민, 있으시죠?
일이 지루한 구성원이 다시 몰입하도록 어떻게 도울 수 있을까?
하는 일이 매일 똑같아 지루하게 느껴집니다
단조로운 업무가 반복되면서 일의 의미를 잃고 직무 권태기에 빠지기 쉽습니다.
내 일이 조직에 어떻게 기여하는지 모르겠습니다
자신의 일이 조직 성과와 연결된다는 인식이 약하면 몰입과 책임감이 낮아집니다.
상사와 소통이 잘 맞지 않아 답답합니다
신뢰 기반의 소통과 협업 방식이 정리되지 않으면 갈등이 쌓여 업무 효율이 떨어집니다.
과업·관계·의미를 스스로 재구성해 무기력을 몰입으로 바꾸는 실전 잡크래프팅을 경험합니다.
지금까지
- 주어진 업무만 수동적으로 수행하는 방식
- 비효율 업무를 그대로 반복하는 관행 유지
- 일의 의미를 찾지 못한 채 버티는 태도
이 과정 이후
- 내 강점 중심으로 재구성한 핵심 과업 Top 3
- 신뢰 기반 소통으로 부드러워진 동료 관계
- 나만의 소명기술서와 실천 서약서 완성
왜 이 과정일까요
진단부터 3대 크래프팅, 현업 서약까지 이어지는 3단계 행동 변화 로드맵입니다.
[사전 진단] 메타인지·몰입 진단
잡크래프팅 진단 도구로 현재 상태와 몰입 저해 요인을 객관적 지표로 확인합니다.
[실전 개입] 과업·관계·의미 크래프팅
우수 사례로 비효율 업무를 덜고 소통 방식과 일의 목적을 다시 세웁니다.
[현업 연계] 비전 트리·실천 서약서
비전 트리와 서약서를 작성하고 동료 피드백으로 현업 실행 동력을 키웁니다.
수료가 아니라 결과물
교육이 끝난 후 학습자의 손에는 잡크래프팅 실행 자산이 남습니다.
잡크래프팅 진단 리포트
몰입 수준과 저해 요인을 지표로 정리한 나의 현재 상태 리포트
개인별 비전 트리
과업·관계·의미를 한 장에 담아 현업 적용 기준으로 쓰는 비전 시각화 자료
소명기술서·실천 서약서
일의 목적을 문장으로 정리하고 실행 약속을 담은 자기약속 문서
수료 후, 이렇게 달라집니다
기대효과
자기주도성 확보·무기력 극복
나를 명확히 이해하고 강점을 일에 연결해 주도적으로 몰입하게 됩니다.
소통 갈등 해소·신뢰 강화
신뢰 기반 피드백과 합리적 의사결정으로 조직 내 부정적 갈등을 예방합니다.
직무 성과 가속화·의미 부여
업무 효율을 높이고 개인의 성장 비전을 조직 목표와 맞춰 성과에 기여합니다.
바로 쓰는 곳
내 업무에 이렇게 적용됩니다
직무 재설계가 필요할 때
일일·주간·월간 업무를 포트폴리오로 정리하고 줄일 일과 키울 일을 가려냅니다.
팀 소통 갈등이 생길 때
비폭력대화와 의사결정 모델로 동료·상사와의 갈등을 차분하게 풀어 갑니다.
업무 몰입이 떨어질 때
잡크래프팅 진단 결과로 몰입 저해 요인을 짚고 강점 중심 Top 3 과업으로 다시 설계합니다.
일의 의미가 흐릿할 때
Why 프레임으로 일의 목적을 명확히 하고 나만의 소명기술서로 커리어 방향을 정리합니다.
이런 분께 맞습니다
수강 대상 & 진행 방식
이런 분께 추천합니다
진행 방식
사전 과제 및 준비
교육 전 잡크래프팅 진단 설문과 직무 만족도 데이터를 수집해 교육 내용을 맞춤 구성하는 절차를 제안합니다.
사후 지원 및 연계
수료 후 비전 트리와 실천 서약서를 현업에서 점검하고 동료 피드백을 이어 가는 사후 체크 방식을 제안합니다.
8시간 1일 과정
교육 시간
전 직원 20명 내외
추천 대상 및 인원
진단 결과 활용 직무·관계·의미 재설계
교육 방식
과정 소개
잡크래프팅 워크숍은 보어아웃으로 지친 구성원이 과업·관계·의미를 스스로 재구성하도록 돕는 실전 과정입니다. 진단 데이터와 게이미피케이션 활동으로 일의 가치를 다시 해석하고 현업에서 몰입을 이어 갑니다.
교육 목표
메타인지 기반 현재 상태 파악
- 진단 결과로 직무 만족도·몰입 저해 요인·개인 강점을 인식
과업 재구성과 업무 프로세스 혁신
- 비효율 업무를 식별·제거·축소하고 강점 중심 핵심 과업 재설계
관계·의미 재해석과 커리어 계획
- 신뢰 기반 소통과 일의 목적을 재해석해 커리어 계획 수립
세부 시간표
| 모듈 | 학습 내용 | 교육 시간 |
|---|---|---|
| M1. 잡크래프팅 마인드셋 및 진단 |
| 1.5H |
| M2. 직무 크래프팅 (Task Crafting) |
| 2.0H |
| M3. 관계 크래프팅 (Relational Crafting) |
| 2.0H |
| M4. 의미 크래프팅 (Cognitive Crafting) |
| 1.5H |
과정 후기
이커머스 기업 주니어 매니저
"요즘 나의 일을 돌아보며 이 일을 시작하게 된 의미와 초심을 다시 생각해볼 수 있었습니다."
대형 리테일 유통사 매니저
"내 업무에 대한 포트폴리오를 작성하고 세부적으로 나눠보면서 비효율적인 부분을 파악할 수 있었습니다."
데이터 처리 공공기관 선임
"동료와 이야기하는 방식을 돌아보고 팀 안에서 긍정적으로 피드백을 주고 받는 방법을 알 수 있어서 좋았습니다."
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